|
“Ik hou van werk: het boeit me helemaal. Ik kan uren zitten en kijken hoe anderen werken. “ Jerry K. Jerome Je hebt vast wel eens een belangrijke taak “voor later” uitgesteld, zelfs als je er absoluut zeker van was dat je deze zo snel mogelijk moest voltooien. Uitstelgedrag is natuurlijk bekend bij de overgrote meerderheid van de mensen. Studies hebben aangetoond dat uitstelgedrag bij 95% van de mensen veel voorkomt (Ellis en Knaus, 1977), en voor 15-20% wordt het chronisch en wordt het een probleem (Harriot en Ferrari, 1996). Bijna niemand trekt de negatieve rol van uitstelgedrag op school, werk, gezondheid en gezinsleven in twijfel. Tijdmanagementgoeroes zien haar als de grootste bedreiging voor onze productiviteit. Interessant is dat voor velen uitstelgedrag geen prettig tijdverdrijf is, integendeel, op dit moment voelen we toenemende druk en bezorgdheid over het aanstaande bedrijf. Maar waarom gedragen we ons zo onlogisch en houden we ons aan een destructief gedragsmodel? Is het gewoon luiheid en gebrek aan discipline die uitstelgedrag veroorzaken? Als we de neiging tot uitstelgedrag als een psychologisch probleem beschouwen, kunnen we een aantal niet voor de hand liggende patronen onderscheiden. Uitstelgedrag kan een uiting zijn van angst, angst en faalangst. Als u zich zorgen maakt dat u geen baan krijgt, stelt u het verzenden van uw cv uit; als je je zorgen maakt over cijfers, kun je je niet voorbereiden op het examen; angst voor een mogelijke ziekte zorgt ervoor dat u uw bezoek aan de dokter lange tijd uitstelt. Vreemd genoeg kan de reden voor uitstel perfectionisme zijn en te hoge eisen aan jezelf. Een perfectionistische benadering vergroot de omvang van het probleem, waardoor de oplossing om met de situatie om te gaan kan verminderen. Liefde voor spanning, wanneer iemand eraan gewend raakt om alleen effectief te werken in een noodmodus. Zo’n uitsteller zal de neiging hebben om spanning op te bouwen. Pierce Steele, een psycholoog aan de Universiteit van Calgary, Canada, die jarenlang onderzoek heeft gedaan naar het fenomeen uitstelgedrag, heeft een onverwachte relatie ontdekt tussen uitstelgedrag en impulsiviteit. Als impulsiviteit het onvermogen is om dingen uit te stellen, dan is uitstelgedrag het onvermogen om dingen voor elkaar te krijgen. Wat is hier gebruikelijk? Beide zijn typerend voor mensen die niet al te veel geven om de toekomst en de gevolgen op lange termijn van hun handelen / nalaten. Dus zowel uitstelgedrag als impulsiviteit zijn twee kanten van dezelfde medaille – de voorkeur voor kortstondige genoegens boven langetermijndoelen. Is er een manier om uitstelgedrag te voorkomen? Net als bij de behandeling van ziekten is er geen perfect recept voor iedereen, maar er zijn een aantal technieken die afhankelijk van het geval nuttig kunnen zijn:
…..meer info kunt u hier vinden «Road to 100k Instagram Followers»!
|
| https://marketingbook.shop |
Veelgestelde vragen
Wat zijn de echte oorzaken van uitstelgedrag?▼
Uitstelgedrag wordt vaak veroorzaakt door angst, faalangst, perfectionisme of de voorkeur voor kortstondige genoegens boven langetermijndoelen. Het is niet simpelweg luiheid, maar een psychologisch patroon dat dieper ligt.
Hoe kan ik uitstelgedrag effectief aanpakken?▼
Breek grote doelen op in kleine, specifieke taken. Gebruik tijdmanagementsystemen zoals de pomodoro-techniek, minimaliseer afleidingen en werk eventueel met een coach. Het belangrijkste is jezelf begrijpen en accepteren.
Wat is de relatie tussen impulsiviteit en uitstelgedrag?▼
Volgens psycholoog Pierce Steele zijn impulsiviteit en uitstelgedrag twee kanten van dezelfde medaille: beide hangen samen met het geven van voorkeur aan onmiddellijke behoeften boven toekomstige doelen en gevolgen.
Hoeveel mensen hebben last van chronisch uitstelgedrag?▼
Onderzoek toont aan dat 95% van mensen wel eens uitstelgedrag vertoont. Voor 15-20% wordt het chronisch en leidt het tot aanzienlijke problemen op werk, school en in privéleven.
Helpt zelfvergeving bij het overwinnen van uitstelgedrag?▼
Ja, een onderzoek uit 2010 toont aan dat het vermogen om jezelf te vergeven voor uitstelgedrag helpt om toekomstige taken beter het hoofd te bieden. Acceptatie is soms belangrijker dan zelfkritiek.

